对职业病诊断结论有异议但超过时间了该怎么办？

当劳动者对职业病诊断结论有异议且超过了规定时间，仍有一些途径可以尝试维护自身权益，但这一过程相对复杂。

首先，我们要明确相关的时间规定和基本概念。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。如果对首次鉴定结论不服，还可以在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。

当超过了提出异议的时间，虽然按照常规程序无法再申请鉴定，但并不意味着完全没有办法。可以先尝试与作出诊断的医疗卫生机构进行沟通。向他们说明情况，看是否可以重新对诊断过程进行审查。因为如果诊断过程中存在明显的错误或遗漏，医疗卫生机构从严谨负责的角度出发，有可能重新进行诊断。

如果与医疗卫生机构沟通无果，还可以寻求专业的法律帮助。咨询律师，律师可以根据具体情况，查看是否存在可以延长申请期限的法定事由。例如，不可抗力或者有其他正当理由等情况。在法律上，如果有合理的理由导致未能在规定时间内提出异议，有可能通过法律途径争取重新启动鉴定程序。

此外，也可以向当地的卫生健康主管部门反映情况。卫生健康主管部门有监督管理职业病诊断工作的职责，他们可能会根据实际情况进行调查处理。不过，最终能否重新启动鉴定程序，还需要综合多方面因素来确定。

总之，即使超过了对职业病诊断结论提出异议的时间，也不要轻易放弃维护自身权益，可以通过合理合法的途径去尝试解决问题。