对公司违法行为进行投诉无果该怎么办？

当你对公司的违法行为进行投诉却没有得到有效结果时，有以下几种途径可以尝试来维护自己的合法权益。首先，我们要明确公司的违法行为涉及多个方面，比如劳动违法、税务违法、环保违法等，不同的违法行为对应不同的监管部门。例如，劳动违法方面，如拖欠工资、不签订劳动合同等，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门有责任对这些违法行为进行监管和处理。税务违法则由税务部门负责，环保违法由环保部门处理。如果向相关部门投诉公司违法行为无果，第一步可以尝试与投诉部门沟通，了解投诉处理的进度和没有结果的原因。因为有时候可能是投诉材料不完整或者相关部门在调查过程中遇到了困难。比如，你在投诉拖欠工资时，可能没有提供完整的工资发放记录、工作证明等材料，导致调查无法顺利进行。根据《信访条例》，公民有权了解自己投诉事项的办理情况，相关部门也有义务进行答复。如果沟通后仍然没有得到满意的结果，可以向上一级主管部门申请行政复议。行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向特定行政机关提出申请，由受理该申请的行政机关对原具体行政行为依法进行审查并作出行政复议决定的活动。例如，你向当地劳动监察部门投诉公司拖欠工资无果，就可以向其上级劳动部门申请行政复议。另外，还可以通过司法途径解决。如果是劳动纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。对于公司的其他违法行为，如侵犯消费者权益等，也可以向人民法院提起民事诉讼，要求公司承担相应的法律责任。总之，在面对投诉无果的情况时，要冷静分析，根据具体情况选择合适的途径来维护自己的合法权益。