公司违法时，员工要怎么解除劳动合同并要求赔偿？

我在公司一直勤勤恳恳工作，可最近公司突然说要解除和我的劳动关系，也没给我个合理的说法。我现在心里很迷茫，不知道自己的权益能不能得到保障，也不清楚这种情况下我具体能采取哪些措施来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近公司老是拖欠工资，这让我很困扰。我想知道公司拖欠工资具体多久就算违法了，还有在这种情况下我能不能解除和公司的劳动合同，要是能解除的话具体怎么操作呢？

公司最近老是拖欠工资，已经拖了一段时间了，心里很不安。不知道法律上对于拖欠工资多久，员工就可以解除劳动合同并且要求公司给予补偿有没有明确规定，具体的补偿标准又是怎样的呢？

公司已经好几个月没按时发工资了，生活都成问题。我想知道这种拖欠工资的情况，我能不能直接解除劳动合同，还能不能让公司给我赔偿？具体的法律规定和操作流程是怎样的？

我在公司工作，最近公司老是拖欠工资，还强制加班，我实在受不了想解除劳动合同。但不清楚这种被迫解除的情况，公司具体该怎么赔偿我。希望了解下相关赔偿标准和具体计算方式。

我被公司解除劳动合同了，心里挺郁闷的，也不知道这种情况能不能拿到赔偿，要是能拿，具体该怎么去要求赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在还拖欠工资。我不清楚这种情况自己能得到哪些赔偿，也不知道该通过什么途径去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作，没想到公司突然解除我的劳动合同，还不给任何赔偿。我心里特别委屈和无助，不知道该怎么维护自己的权益。想了解下具体有哪些有效的解决途径，以及能争取到哪些赔偿。

我在公司上班，最近遇到了一些糟心事。公司好像没有按合同给我提供好的工作环境，工资发放也不准时，社保也老是拖着不交。我就想知道像这种情况，我能不能直接和公司强制解除劳动关系呀？具体要怎么做呢？

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我在公司兢兢业业工作，可最近公司却总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活。我想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体能要求哪些赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直不给签劳动合同，现在我想离开这家公司，不知道该通过什么正规途径来解除和公司的劳动关系，也不清楚自己有哪些权益，希望能得到详细解答。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然单方面要解除和我的劳动合同，我不太清楚这种情况该怎么应对，公司这样做是否合法，我又能得到哪些补偿或者保障呢？

我在公司工作多年，最近公司突然要解除我的劳动合同，而且我觉得他们的做法是违法的。我现在很迷茫，不知道这种情况下公司应该承担什么样的责任，我又能得到哪些保障，具体的处理流程是怎样的呢？

我在公司工作了几年，现在准备解除劳动合同，不太清楚这种情况下公司是否需要给我赔偿，或者我是否需要给公司赔偿。具体想了解不同解除情形下赔偿的标准和相关规定。

我在公司上班，总感觉有些权益没得到保障，想知道具体在什么情况下，我作为劳动者可以光明正大地解除和公司的劳动合同，比如公司在薪资、福利等方面的一些做法是否能让我有理由解除合同，麻烦给我讲讲。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在还拖欠工资。我不清楚这种情况自己能得到哪些赔偿，也不知道该通过什么途径去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我在单位工作了一段时间，但是单位老是拖欠工资，我想解除劳动合同，又担心拿不到什么补偿。我就想知道这种因为单位拖欠工资而解除合同的情况，法律上到底支不支持给补偿金，具体的补偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，公司老是拖欠工资，现在我想离职了。我就想知道这种因为公司拖欠工资而离职的情况，能不能拿到赔偿金，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，总感觉有些权益没得到保障，想知道具体在啥情况下，我能自己单方面和公司解除劳动合同，不用跟公司商量，也不用等公司同意。比如公司拖欠工资、不买社保这些情况能不能解除，还有没有其他情形呢？