灵活就业社保两个月没交怎么办？

当灵活就业人员的社保出现两个月未缴纳的情况时，需要依据不同情形来进行处理。

首先，我们来了解一下灵活就业社保。灵活就业社保是为没有固定工作单位的人员提供的一种社会保障方式，参保人员可以自行选择缴纳养老保险和医疗保险。它和职工社保有所不同，职工社保是由单位和个人共同承担费用，而灵活就业社保需要个人承担全部费用。

对于断缴的情况，我们可以采取以下解决办法。如果这两个月的断缴是因为个人疏忽忘记缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，很多地区允许灵活就业人员进行补缴。你可以尽快联系当地社保经办机构，询问补缴的具体流程和所需材料。一般来说，需要携带本人身份证、社保卡等相关证件前往办理。在补缴时，除了要缴纳未交的社保费用，可能还需要缴纳一定的滞纳金，滞纳金的具体金额按照当地规定来计算。

如果是因为经济困难等原因导致无法按时缴纳，建议你向社保经办机构说明情况，看是否可以申请缓缴。部分地区会根据实际情况，允许符合条件的灵活就业人员缓缴社保，在规定的缓缴期限内补缴，不会影响社保权益。

另外，社保断缴可能会产生一些影响。在养老保险方面，断缴两个月一般不会影响累计缴费年限，但可能会对养老金待遇产生轻微影响，因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关。在医疗保险方面，断缴期间可能无法享受医保报销待遇，重新缴纳后，通常需要等待一段时间才能恢复报销资格，具体等待期各地规定不同。因此，及时处理社保断缴问题是很有必要的。