灵活就业社保中断了该怎么办？

当灵活就业人员的社保出现中断情况时，有几种可行的处理办法。

首先，我们需要了解一下社保中断可能带来的影响。社保包含养老保险、医疗保险等重要险种。就养老保险而言，它是累计计算缴费年限的，中断并不会导致之前缴纳的年限清零，只是会影响到最终养老金的待遇水平，缴费年限越长、缴费金额越高，养老金也就越多。而医疗保险中断后，在中断期间就无法享受相应的医疗报销待遇了，不过个人账户里的钱还是可以正常使用的。

接下来，看看可以采取的解决措施。一种办法是进行补缴。根据《社会保险法》规定，一般情况下，如果是因为个人原因导致社保中断，在符合一定条件时可以进行补缴。比如在一些地区，灵活就业人员可以在规定的时间内，向当地社保经办机构提出补缴申请，按照规定的缴费基数和比例补缴中断期间的社保费用。

另一种方式是继续往后缴纳。如果无法补缴，也不用担心，只要在退休前累计缴纳满足一定的年限要求，同样可以享受相应的社保待遇。以养老保险为例，按照规定，累计缴费满15年，达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。对于医疗保险，不同地区有不同的累计缴费年限要求，满足要求后退休也能享受医保待遇。

此外，还可以根据自身的实际情况，考虑调整缴费档次。如果经济条件允许，可以选择较高的缴费档次，这样在未来享受社保待遇时能获得更多的保障；如果经济压力较大，也可以选择相对较低的缴费档次，先保证社保的持续缴纳。

总之，灵活就业社保中断后有多种解决办法，大家可以根据自己的实际情况进行选择，确保自己的社保权益不受太大影响。