灵活就业断交了该怎么办？

对于灵活就业人员社保断交的情况，不用过于担心，有多种办法可以应对。首先，我们来了解一下灵活就业社保。灵活就业社保是为了那些没有固定工作单位的人，提供的一种社会保障方式，一般包含养老保险和医疗保险。

从养老保险方面来看，它是累计计算缴费年限的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，即使断交了，之前缴纳的年限依然有效，只要在退休前累计缴满15年，就可以在退休后领取养老金。如果断交时间不长，建议尽快补缴。以当地社保政策为准，部分地区允许灵活就业人员补缴断交期间的社保费用。补缴之后，缴费年限就可以连续计算，这样在退休时能领取到更可观的养老金。

再说说医疗保险。医疗保险断交可能会影响医疗费用的报销。根据《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。一般断交后，从次月起就无法享受医保报销待遇了。不过，如果断交不超过3个月，及时补缴后，通常次月就能恢复医保待遇；若断交超过3个月，可能需要重新缴纳一定期限（比如6个月）后才能恢复报销资格。所以，如果医保断交了，要尽快处理，以免影响看病就医的费用报销。

除了补缴，还可以选择继续按时缴纳社保，不断缴之后的费用，让社保持续累计。总之，灵活就业社保断交后有补救办法，要根据自身情况，按照当地社保政策妥善处理。