离职了中介不发工资该怎么办？

当离职后中介不发工资时，你可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。

首先，你可以尝试与中介进行协商解决。这是最直接、成本最低的方式。你可以与中介负责人面对面沟通，明确表达你的诉求，要求他们按照约定支付工资，并了解不发工资的原因。在协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以向他们提供你与中介之间的劳动关系证明、工资约定等相关材料，劳动监察部门会根据你提供的线索进行调查。一旦查实中介存在违法行为，他们会责令中介限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会会在受理后安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述做出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。如果对仲裁结果不服，你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。