社保是否可以全国通用？

社保是否能全国通用需要分情况来看。

首先，从养老保险方面来说，养老保险是可以在全国范围内进行转移和累计计算的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，无论你在不同的地区缴纳养老保险，只要最终累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以领取养老金。在你从一个地区到另一个地区工作时，可以办理养老保险的转移手续，将之前缴纳的养老保险关系和资金转到新的工作地，这样缴费年限和个人账户金额都能得以延续。

其次，医疗保险的情况相对复杂一些。目前，医疗保险还没有完全实现全国通用。不过，为了方便参保人员异地就医，国家大力推进了异地就医直接结算工作。根据《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》等相关规定，符合条件的参保人员在办理异地就医备案后，在备案地的定点医疗机构就医，可以直接结算住院医疗费用。但门诊费用的异地直接结算还在逐步推进过程中，大部分地区还不能实现。

对于工伤保险、失业保险和生育保险，通常是在参保地按照当地的政策规定享受相应待遇。一般来说，这些保险并不像养老保险那样强调全国通用，主要还是和参保地的就业情况相关。比如失业保险，只有在符合参保地规定的失业条件时，才能在当地领取失业保险金。