辞职老板不给工资该怎么办？

当辞职后老板不给工资时，这侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。劳动报酬就是劳动者付出劳动后应得的收入。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确了老板有按时支付工资的义务。

遇到这种情况，您可以先和老板再次友好协商。在协商时，要明确指出法律规定老板应支付工资，并且表明自己的立场，要求老板尽快支付。同时，要注意保留好协商过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和处理劳动纠纷的政府部门。您需要准备好能证明您与老板存在劳动关系以及工资数额等相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等。劳动监察部门会根据您提供的情况进行调查和处理。

另外，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较正式的解决纠纷的方式。在申请仲裁时，要提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。