公司扣了公积金但是一直没交怎么办？

当公司扣了员工公积金却一直未缴纳时，这是一种损害员工权益的行为。首先，我们来了解一下公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，职工享受住房公积金政策是职工的合法权利。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

该条例第三十八条还明确指出，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

如果遇到公司扣了公积金却未缴纳的情况，员工可以采取以下措施维护自身权益。第一步，与公司进行沟通协商，明确指出公司的行为违反法律规定，要求公司及时补缴公积金。若沟通无果，第二步，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心会根据你提供的材料进行调查核实，一旦查证属实，会责令公司限期缴存。如果公司在规定期限内仍不缴存，第三步，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。此外，员工还可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径，要求公司承担相应的法律责任，赔偿自己因此遭受的损失。