如果对劳动仲裁结果不服，应该怎么办？
如果对劳动仲裁结果不服，需要根据不同主体来确定相应的解决办法：
对于劳动者而言，如果对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是因为劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决通常不具有终局的效力，法律赋予了劳动者通过司法途径进一步寻求救济的权利。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，该条明确规定了劳动者在对特定仲裁裁决不服时，有向人民法院提起诉讼的权利。
对于用人单位来说，如果有证据证明仲裁裁决存在法定可撤销的情形，比如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权等，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
需要注意的是，无论是劳动者还是用人单位，在行使相关权利时，都要注意法定的时间限制和程序要求，准备好充分的证据材料，以维护自身的合法权益。
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对劳动仲裁结果不服的，是否可以向人民法院起诉？
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