职工医保交够了年限但还没退休该怎么办？

当职工医保交够了年限但还没退休时，不同情况有不同的处理方式。

首先，我们要明白职工医保缴费年限的意义。职工医保缴费年限是为了保障参保人在退休后能够继续享受基本医疗保险待遇所设定的一个条件。一般来说，各地对于职工医保的最低缴费年限有不同规定，例如男性可能需累计缴费25 - 30年，女性需累计缴费20 - 25年。这里的依据是《社会保险法》相关规定，该法旨在保障公民在年老、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，职工医保是其中重要的一部分。

如果职工医保交够年限还没退休，参保人可以有以下选择。其一，继续缴纳医保费用。虽然已经满足了最低缴费年限，但继续缴纳医保有很多好处。一方面，在未退休期间，持续缴纳能保障医保待遇的稳定性，可正常享受门诊、住院等医疗报销福利。另一方面，有些地区规定，缴费年限越长，退休后医保个人账户的划入金额可能越多。依据《城镇职工基本医疗保险条例》，用人单位和从业人员应当按照规定及时足额缴纳基本医疗保险费，从业人员缴纳的基本医疗保险费全部计入其个人帐户。继续缴费也符合这一要求。

其二，停止缴纳医保费用。如果选择停止缴费，在未退休期间，虽然之前的缴费年限已经满足规定，退休后可享受医保待遇，但在当下未退休阶段，可能无法继续享受在职职工的医保报销待遇。一旦生病就医，费用需自行承担。这是因为医保政策通常规定，享受医保报销的前提是处于正常缴费状态。所以，停止缴费需要谨慎考虑自身的健康状况和经济承受能力。

参保人应根据自身的实际情况，如经济状况、健康状况等，综合考虑是否继续缴纳职工医保费用。若有疑问，可咨询当地的医保部门，以获取最准确的信息和指导。