包工头拖欠工人工资该怎么办？

如果遇到包工头拖欠工人工资的情况，不用着急，有多种合法途径来解决。

首先，最简单的办法是打电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们依据《劳动保障监察条例》，会对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。这就好比有个专门管工资发放的“警察”，一旦接到举报，就会去调查处理。

其次，可以依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法院经审查符合条件，就会发出支付令，要求包工头支付工资。

还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，这个是不收费也不用请律师的。劳动仲裁下达裁决书后，如果包工头还不赔偿，就可以申请法院强制执行。要是劳动仲裁不受理或者仲裁结果不公平，还能在15天内向法院提起民事诉讼，由法院判决执行。

另外，按上述途径索取工资时，依据《劳动合同法》第八十五条规定，还能要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

在采取行动前，要记得先收集相关证据，像工作记录、工时单、工资条、与包工头的聊天记录等，这些证据能证明你付出的劳动和应得的工资数额。

相关概念：

劳动执法监察大队：是负责监督用人单位遵守劳动法律法规，保障劳动者权益，对违法行为进行查处的部门。

支付令：是人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的要求其在规定期限内履行支付义务的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

民事诉讼：是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动。