工头拖欠工资一直不给该怎么办？

当遇到工头拖欠工资一直不给的情况，可以通过以下几种方式来维护自己的权益：

首先，尝试与工头进行友好协商。直接和工头沟通，明确表达自己的需求，要求他尽快支付拖欠的工资。这种方式比较温和，有可能快速解决问题。同时，也可以要求工头出具拖欠工资的欠条，以便后续作为证据使用。

其次，向劳动执法监察大队投诉。劳动执法监察大队是专门负责处理劳动纠纷的机构，你可以向他们反映工头拖欠工资的情况。他们会依法对工头进行调查和处理，督促工头支付工资。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权进行调查和处理。

再次，申请劳动仲裁。你可以向当地劳动行政主管部门申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你需要提供相关的证据，如工作记录、工资欠条等，以支持自己的诉求。劳动仲裁是一种比较正式的解决方式，仲裁结果具有法律效力。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

然后，向法院申请支付令。你有权依据法律规定，向所在地人民法院提交支付令申请书，等待法院公正公平地发出支付令。法院会根据你的申请和提供的证据，要求工头在规定的期限内支付工资。如果工头在规定期限内没有提出异议，支付令就会生效，你可以通过法院强制执行工头的财产。

最后，如果上述方式都无法解决问题，或者你对仲裁结果不满意，还可以向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院会根据事实和法律进行判决。如果判决工头支付工资，而工头仍然拒不支付，你可以申请法院强制执行，通过强制手段追回自己的工资。