直播签约公司后离职被起诉该怎么办？

当遇到直播签约公司离职后被起诉的情况，可按以下步骤应对：

首先，要冷静并积极应对诉讼。收到法院的传票等法律文书后，千万不要逃避。逃避不仅无法解决问题，还可能导致法院缺席判决，这样可能会让你失去为自己辩解的机会，从而承担不利的法律后果。

其次，仔细查看起诉材料。你需要了解公司起诉你的具体诉求是什么，比如是要求你支付违约金，还是承担其他赔偿责任等。同时，也要清楚公司提出这些诉求所依据的事实和理由。一般来说，直播公司起诉离职主播，常见的理由可能是主播违反了双方签订的直播合同中的条款，例如约定的直播时长、直播平台限制、竞业禁止等。

然后，审查合同条款。你要认真研究和公司签订的直播合同，明确其中关于离职、违约责任等方面的具体约定。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。所以，要确认合同是否合法有效，合同条款是否公平合理。如果合同中存在显失公平的条款，根据《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

再者，收集相关证据。证据在诉讼中起着至关重要的作用。你可以收集证明自己已经按照合同约定履行义务的证据，比如直播记录、工作汇报等；如果公司存在违约行为，也要收集相关证据，像未按时支付报酬等证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

最后，考虑寻求专业法律帮助。由于法律程序较为复杂，专业的律师能够根据你的具体情况提供专业的法律意见和代理服务，更好地维护你的合法权益。