工伤申请不予受理该怎么办？

工伤申请不予受理后，可以根据不同的情况采取不同的措施，以下为你详细分析：

首先，明确工伤申请不予受理的常见原因：

- 资料不充分：如果在申请工伤认定时未能提交充分的资料，且在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正，工伤认定机关有权不受理。比如，缺少关键的医疗诊断证明、劳动关系证明等材料。

- 超过申请时效：一般情况下，工伤认定有一定的申请时效限制。除特殊原因外（如劳动关系的确认、医疗尚未终结等），超过时效申请的，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

其次，针对工伤申请不予受理的解决办法：

- 申请行政复议：伤者或者伤者家属、用人单位对不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议。例如，若对当地工伤认定部门的决定不服，可向其上级主管部门申请复议。

- 提起行政诉讼：也可以在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。通过法律途径，由法院对工伤认定机关的决定进行审查和裁决，以维护自身的合法权益。

法律依据方面，《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。