申请工伤的时间过了该如何处理？

申请工伤的时间过了，需要根据不同情况来处理，具体如下：

如果只是用人单位的工伤认定申请期限已过，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以依法在一年内去申请工伤认定。依据相关规定，用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。

若最后申请时间仍然过期，且没有超过人身损害时效的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求获得人身损害赔偿。因为在这种情况下，虽然无法通过工伤认定获得工伤保险待遇，但可以通过民事诉讼来维护自身权益。

如果同时超过了人身损害诉讼时效，那么可以尝试与用人单位协商解决。另外，在特殊情况下，如非职工或近亲属自身原因导致逾期，可申请延长，经审核确认后可受理申请；也可以因工作受伤以民事侵权诉讼索赔，但需注意民事与工伤保险待遇存在差异且诉讼有相应要求。