上班时生育津贴不给怎么办？

我所在的公司给我发了产假工资，同时我也符合领取生育津贴的条件。但我不太清楚这两者能不能同时都拿到手，担心会违反相关规定。想了解一下关于产假工资和生育津贴同时领取的具体法律规定和相关要求。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我休完产假了，现在打算辞职，但又担心会影响生育津贴的领取。想知道产假结束后马上辞职，到底还能不能拿到生育津贴呢？主要想了解相关规定和实际操作方面的情况。

我怀孕了，马上要休产假，想知道在休产假期间工资到底怎么发。是单位直接发，还是有其他方式？和生育津贴又有啥关系？担心工资发放有问题影响自己权益，所以想详细了解下具体发放规定。

我正在休产假，公司说让我自己补缴社保费用。我不太明白，休产假期间我没上班，难道就得自己承担社保吗？我想知道从法律上来说，休产假到底需不需要自己补社保呢？

我怀孕了准备休产假，结果公司说产假期间不给发工资。我觉得这样不合理，但又不太确定公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司请产假不给发工资到底合不合法呢？

我休产假回来后，发现公司没给我发产假工资。我想知道这种情况算不算公司拖欠工资啊？我该怎么维护自己权益呢，心里很着急，想弄清楚这方面的法律规定。

我休产假期间公司一直没发工资，我现在被迫离职了，想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿。

我正在休产假，突然发现公司停了我的社保。我很担心这会影响我的生育津贴领取和以后的社保权益。我想知道公司这样做合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我刚休完产假，听说有生育津贴可以领，但不清楚这个生育津贴是要我自己去申请，还是由公司帮忙申请呢？我不太了解具体的申请流程，也怕错过申请时间，所以想问问到底该由谁来申请。

我刚休完产假，公司发了生育津贴，但感觉金额不太对。我不太清楚这生育津贴是不是应该全部给员工。我就想弄明白，从法律规定上来说，生育津贴到底要不要全额给员工呢？有没有啥特殊情况？

我休产假期间，公司正常给我发了工资，现在生育津贴也下来了。我有点疑惑，公司既给我发工资又发生育津贴，这样做是合法的吗？我不太清楚相关的法律规定，想了解下这种情况合不合法。

我在怀孕期间因为身体原因不得不辞职，现在即将生产，听说有生育津贴可以领取，但我已经不在职了，这种情况还能申请生育津贴吗？具体需要满足什么条件？希望了解相关政策规定。

我最近休完产假，发现单位发放的生育金比实际应得的少了一部分。听说可以向单位申请补发差额，但具体该怎么操作呢？需要准备哪些材料？单位如果拒绝补发，我该如何维权？希望了解详细的流程和法律规定。

我休产假期间公司正常发工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除单位承担的五险一金部分。我不太明白这样做是否合理，想知道从法律角度来看，生育津贴发放的时候到底能不能扣除单位承担的五险一金呢？

我准备申请生育津贴，材料都弄好了，可单位就是不给盖章。我不明白单位为啥这样，这生育津贴对我挺重要的，我就想知道遇到用人单位不盖章这种情况，我该怎么处理才能顺利拿到生育津贴呢？

我生育后自己去办理了生育津贴，目前还在产假期间。我不太清楚这种情况下，单位还需不需要给我发工资。如果单位不发工资，生育津贴又没那么快到账，我生活可能会有困难。所以想了解下相关法律规定，单位到底有没有发工资的义务。

我刚生完孩子，打算申领生育津贴，不太清楚申领的频率。想问下生育津贴是必须一个月一申领，还是有其他的申领方式和时间要求呢？我希望了解具体的规定，避免错过申领时间。

我休完产假申请了产假津贴，到手后发现钱好像比预期少了点，有点怀疑是不是扣了个税。我不太清楚产假津贴在法律上需不需要交个税，想了解一下这方面的规定，有没有相关法律条文能说明这个情况呢？

我在一家公司上班，休产假期间了解到公司平均工资是高于生育津贴的。我不太清楚这种情况下，高出的部分需不需要交税，也不知道相关的法律规定是怎样的，想弄明白这个问题，避免后续出现税务方面的麻烦。