务工人员离职了老板一直拖着不给工资该怎么办?
我之前在一家小公司打工,现在已经离职了,但是老板一直拖着不给我结算工资。我找他要了好几次,他都找各种理由推脱。我也不知道该怎么处理这种情况,想问问从法律角度看,我该怎么办才能要回我的工资呢?
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当务工人员离职后老板一直拖着不给工资时,可以通过以下途径解决。首先,我们要明确工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以老板一直拖着不给工资的行为是违法的。 第一步,你可以尝试与老板进行协商。心平气和地和老板沟通,向他说明你已经按照规定完成工作并办理了离职手续,要求他按照约定支付工资。说不定老板只是暂时资金周转困难,通过沟通可以解决问题。 如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。你可以准备好相关证据,比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等,向劳动监察部门反映情况,他们会进行调查处理。 另外,你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。你需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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