遇到主播内部待遇经纪合同纠纷该怎么办？

当遇到主播内部待遇经纪合同纠纷时，可以通过以下步骤来处理。

首先，可以尝试与对方进行协商。协商是指双方当事人就争议问题直接进行沟通和交流，寻求达成一致的解决方案。这是解决纠纷最简便、最直接的方式。在协商过程中，双方可以重新审视合同条款，明确各自的权利和义务，看是否能够通过调整待遇等方式解决纠纷。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。所以，如果协商达成新的协议，最好以书面形式记录下来，以便日后有据可查。

如果协商不成，可以考虑申请调解。调解是指由中立的第三方介入，协助双方当事人解决纠纷。可以向相关的行业协会、调解机构等提出调解申请。这些机构通常有专业的调解人员，他们会根据双方的情况，提出合理的解决方案。调解达成的协议具有一定的法律效力，双方应当遵守。

若调解也无法解决问题，那么可以选择仲裁或诉讼。仲裁是指双方根据合同中的仲裁条款或者事后达成的仲裁协议，将纠纷提交给仲裁机构进行裁决。仲裁具有专业性、高效性等特点。而诉讼则是向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理和判决。当事人需要准备好相关的证据，如合同文本、聊天记录、工资发放记录等，以证明自己的主张。