社保转移时转出地无该参保人参保关系怎么办？

当遇到社保转移时转出地无该参保人参保关系的情况，我们可以从以下几个方面来分析和解决。

首先，要明白社保参保关系是指个人在某地按照规定参加社会保险，与当地社保机构建立的一种法定关系。在这种关系下，个人需要按照规定缴纳社保费用，同时享受相应的社保待遇。正常情况下，参保人在某地工作并缴纳社保，当地社保机构就会记录其参保信息。

如果遇到转出地无参保关系的情况，可能存在以下几种原因。一是信息录入错误，社保经办机构在录入参保人信息时可能出现失误，导致系统中没有正确记录参保人的参保关系。二是历史数据迁移问题，随着社保系统的升级或数据整合，可能会出现部分数据迁移不完整的情况。三是单位未及时办理参保登记手续，有的用人单位可能由于疏忽或其他原因，没有及时为员工在当地社保机构办理参保登记。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八条规定，社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。因此，参保人遇到这种问题，可以向当地社保经办机构反映情况。具体做法如下：

第一步，准备好相关材料，如身份证、社保卡、劳动合同、工资发放记录等，这些材料可以证明你在该地的工作和参保情况。

第二步，前往转出地社保经办机构，向工作人员说明情况，并提交准备好的材料。要求社保机构进行核查，查找是否存在信息录入错误或数据迁移问题。

第三步，如果是单位未及时办理参保登记手续，你可以与原单位沟通，要求其协助办理相关手续。如果单位拒绝配合，你可以向当地劳动监察部门投诉，根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会对单位进行调查，并责令其改正。

第四步，如果社保经办机构经过核查后，确认你的参保关系存在但信息缺失，会为你补录相关信息，之后你就可以正常办理社保转移手续了。