主播经纪人合同没工资该怎么办？
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当遇到主播经纪人合同没工资的情况时，可从以下多方面来处理。 首先，要明确这种合同在法律上的性质和相关权利义务。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。即使合同没明确工资，双方实际上也构成了合同关系。 接着，可先与对方友好协商。依据《民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。虽然合同没写工资，但从公平和等价有偿的原则出发，提供了劳动就应该获得相应报酬。可以和对方说明情况，协商确定工资数额和支付方式。 若协商不成，就需要收集证据。比如工作记录，像直播的场次、时间、内容等；与合作方的沟通记录，包括聊天记录、邮件等，以此证明自己确实履行了主播经纪人的职责。这些证据在后续可能的法律程序中至关重要。 之后，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付等情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。他们可以帮助协调解决问题。 如果上述方法都行不通，还能申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申请，而诉讼则是向有管辖权的人民法院起诉。在这过程中，要依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，来维护自己的合法权益。比如《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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