question-icon 拖欠工资5000以上该怎么办?

我辛苦工作后,老板拖欠了我5000多工资。我找老板要,他总是找借口推脱。我想知道在这种情况下,我有什么办法能要回我的工资,具体该怎么做呢?
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

当遇到老板拖欠工资5000以上的情况时,您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。 首先,协商解决是较为便捷的方式。您可以直接与用人单位进行沟通,明确表达您的诉求,要求其支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果双方能够通过友好协商达成一致,问题就能快速解决。 若协商不成,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门会依法对您的投诉进行调查处理。 还可以申请劳动仲裁。您需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据,要求用人单位支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议,适用本法。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。如果您对仲裁结果不满意,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。 在整个过程中,您要注意收集和保存相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等,这些证据将有助于您维护自己的权益。

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