question-icon 事业编开除后社保怎么办?

我是事业编人员,最近听说可能会被单位开除,我很担心社保的问题。不知道被开除后社保该怎么处理,之前缴纳的社保会不会清零,后续该如何续交。希望了解相关的法律规定和处理办法。
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  • #事业编社保
answer-icon 共1位律师解答

当事业编人员被开除后,社保方面需要分不同情况来处理。首先,我们要明确几个关键的法律概念。事业编人员在职时,社保的缴纳是依据国家相关规定来执行的,和普通企业员工的社保缴纳在某些方面存在差异。 对于养老保险,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,养老保险是累计计算缴费年限的。事业编人员被开除后,之前缴纳的养老保险不会清零。如果找到新的工作单位,无论是企业还是其他事业单位,新单位会继续为其缴纳养老保险,缴费年限会累计计算。要是暂时没有找到工作,也可以以灵活就业人员的身份自己缴纳养老保险。 医疗保险方面,同样依据《社会保险法》,医保缴纳也是累计计算的。被开除后,若进入新单位,新单位会接着缴纳医保。若自己缴纳,需注意及时办理手续,避免医保待遇中断。因为一旦中断,在中断期间可能无法享受医保报销待遇。 失业保险,按照《失业保险条例》,事业编人员被开除属于非本人意愿中断就业,如果满足一定条件,比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等,是可以领取失业保险金的。 工伤保险和生育保险,这两个险种由单位缴纳,个人不缴纳。被开除后,这两个险种在未找到新单位前就会暂停。不过生育保险在一些地区,若女性以灵活就业人员身份缴纳医保,也可能享受一定的生育待遇,具体要看当地政策。 总之,事业编人员被开除后,社保虽然会面临一些变化,但只要按照规定及时处理,之前的权益是可以得到保障的。

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