工作城市换了社保该怎么办？

当工作城市发生更换时，社保的处理方式主要涉及到社保转移，下面为您详细介绍相关内容。

首先，我们来解释下社保转移这个概念。社保转移就是把您在一个地方缴纳的社会保险关系，转到另一个地方去。这样做能保证您社保权益的连续性，让您之前缴纳社保的时间和金额都能继续发挥作用。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这意味着，当您换工作城市后，基本养老保险是可以转移并且缴费年限可以累计的。

对于医疗保险，同样依据相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。所以医保关系也是能够转移的。

具体的转移流程如下：第一步，您需要在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。这张凭证就像是您社保缴费的“成绩单”，记录了您在原城市的社保缴纳情况。第二步，到新就业地的社保经办机构提出转移接续申请。在申请时，要带上您的参保缴费凭证以及其他相关材料。第三步，新就业地社保经办机构会审核您的申请，如果符合条件，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。第四步，原参保地社保经办机构收到接收函后，会办理好转移接续的各项手续。最后，新就业地社保经办机构在收到原参保地转来的资金和相关信息后，会为您办理好接续手续。

如果不进行社保转移，可能会影响到您社保权益的享受。比如，在退休时，养老金的计算可能会因为缴费年限没有累计而受到影响；在就医时，医保报销也可能会遇到麻烦。所以，建议您在换工作城市后及时办理社保转移手续。