question-icon 换工作到异地社保该怎么办?

我换工作去了异地,之前的社保不知道该怎么处理,是要转移吗?具体的流程是怎样的呢?不转移会有什么影响?希望能了解下换工作到异地后社保的处理办法。
展开 view-more
  • #社保转移
answer-icon 共1位律师解答

当换工作到异地时,社保的处理是很多人关心的问题。下面为您详细介绍相关情况。 首先,我们来了解一下社保转移的概念。社保转移就是把您在原工作地缴纳的社保关系,转到新的工作地。这样做的好处是可以保证您社保缴纳的连续性,对您以后享受养老、医疗等社保待遇很重要。 依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。这就明确了养老保险是可以进行转移的。 对于医疗保险,根据相关规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。所以医疗保险同样可以转移。 接下来看看具体的转移流程。一般分为以下几步:第一步,您需要在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。这是证明您在原工作地缴纳社保情况的重要文件。第二步,到新就业地的社保经办机构提出转移接续申请,并提交参保缴费凭证等相关材料。第三步,新就业地社保经办机构会审核您的申请,如果符合条件,会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。第四步,原参保地社保经办机构在收到同意接收函后,会办理好社保关系转出手续,并将您的个人账户储存额等资金划转至新就业地社保经办机构。最后,新就业地社保经办机构收到转移的资金和相关信息后,会为您办理好社保关系转入手续。 如果不进行社保转移,可能会对您产生一些不利影响。比如,在养老金计算方面,由于不同地区的社会平均工资等因素不同,不转移可能导致养老金待遇计算不准确。而且在医疗报销等方面,异地就医可能会受到限制,报销比例和范围可能不如在参保地就医。所以,为了保障您的社保权益,建议您在换工作到异地后及时办理社保转移手续。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系