体检没有报销该怎么办？

在探讨体检没有报销该怎么办之前，我们首先要明确不同场景下体检报销的相关规定。

一般来说，体检报销可能涉及到医保报销和商业保险报销这两种常见情况。

从医保角度来看，根据我国基本医疗保险的相关规定，基本医疗保险主要保障的是参保人员因疾病、负伤等治疗性的医疗费用支出。常规的体检通常不纳入医保报销范围，因为体检更多是用于预防和健康筛查，并非针对疾病的治疗。不过，如果是在一些特殊情况下，比如单位组织的职工体检，并且该体检是符合当地医保政策规定的预防性体检项目，是有可能通过医保报销一部分费用的。若遇到符合医保报销条件却未报销的情况，参保人可以携带本人的身份证、医保卡、体检费用发票等相关材料，前往当地的医保经办机构咨询办理。医保经办机构会根据具体的政策和实际情况进行审核处理。

再看商业保险方面，如果购买了包含体检报销责任的商业健康保险，在符合保险合同约定的情况下，保险公司应当按照合同进行报销。保险合同是具有法律效力的协议，它明确了保险双方的权利和义务。若被保险人进行了符合合同规定的体检，但保险公司拒绝报销，被保险人可以先仔细查看保险合同条款，确认自己的体检项目和费用是否在报销范围内。如果确实属于报销范围，可先与保险公司进行沟通协商，要求其按照合同履行报销义务。若协商不成，被保险人可以收集好相关的证据，如保险合同、体检报告、费用清单、发票等，向保险监管部门进行投诉，也可以通过向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。

此外，有些企业会为员工提供福利性质的体检报销。如果是这种情况，员工需要按照企业的相关规定和流程来申请报销。若遇到企业拒绝报销的情况，员工可以先与企业的人力资源部门沟通，了解拒绝的原因。如果是因为流程问题或者误解，应当及时解决；如果是企业无故拒绝报销，员工可以依据与企业签订的劳动合同以及企业的相关规章制度，通过劳动仲裁或者诉讼等途径来解决。