工伤挂号费用用了医保该怎么办？

当工伤挂号费用使用了医保后，需要妥善处理以保障自身合法权益。下面为您详细说明处理办法以及相关法律依据。

首先，要了解工伤和医保的概念。工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病。而医保是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。一般情况下，工伤费用应由工伤保险基金支付，医保主要用于普通疾病的医疗费用报销。

根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第二条规定，参加基本医疗保险的职工或者居民（以下简称个人）由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。而工伤并不属于第三人侵权导致的情形，原则上不应该用医保支付。

若工伤挂号费用用了医保，建议您及时与医院和当地社保部门沟通。向医院说明是工伤情况，看能否将挂号费用的支付方式进行调整。同时，前往当地社保部门咨询，说明工伤的具体情况，了解是否需要退还已由医保报销的费用。如果需要退还，按照社保部门的要求办理退款手续。然后再按照工伤认定和赔偿的正常流程，准备相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定申请表等，申请工伤认定。经认定为工伤后，相关的医疗费用等将由工伤保险基金按照规定进行支付。

需要注意的是，不同地区对于工伤费用处理的具体规定和操作流程可能会有所差异。在处理过程中，要严格按照当地的政策和要求执行，以确保自身的权益得到保障。如果在处理过程中遇到问题或与相关部门存在争议，可以通过合法途径，如申请行政复议或提起行政诉讼来解决。