公安职级晋升没有简易程序该怎么办？

在我国，公安职级晋升是一个涉及到众多规定和程序的过程。当遇到公安职级晋升没有简易程序的情况时，我们需要依据相关的法律法规和政策来处理。

首先，对于公安职级晋升，主要依据《公安机关组织管理条例》等相关规定。这些规定详细说明了公安人员职级晋升的条件、程序等内容。职级晋升通常有着一套严谨的常规程序，其目的在于确保晋升的公平、公正和公开，保证晋升人员具备相应的能力和素质。

如果没有简易程序，那就只能按照常规程序来进行。一般而言，常规程序可能包括个人申请、资格审查、民主测评、组织考察、公示等环节。个人申请需要你按照规定的要求，准备好相关的材料，如工作业绩、培训经历、获奖情况等，向单位提出晋升申请。

单位会对申请人进行资格审查，看是否符合晋升的基本条件。之后会开展民主测评，让同事们对你的工作表现、人际关系等方面进行评价。组织考察则是由专门的考察小组对你进行全面的了解和评估。最后，如果各项都符合要求，还会进行公示，接受单位内部和社会的监督。

在整个过程中，你需要严格遵守相关规定，积极配合单位的工作安排。如果在晋升过程中遇到不公正的待遇或者有其他疑问，可以依据《公务员法》等相关法律，通过合法的途径，如向单位的上级主管部门反映情况、申请行政复议等方式来维护自己的权益。总之，要以法律为依据，合理合法地处理职级晋升问题。