工伤认定申请书下来了下一步该怎么走？

当工伤认定申请书下来后，接下来一般按以下步骤进行。

首先，要查看工伤认定的结果。如果认定为工伤，那么恭喜您，这意味着您可以依法享受相应的工伤待遇。若对认定结果不服，根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议的期限一般是自知道该具体行政行为之日起六十日内提出，行政诉讼则要根据不同情况在规定的期限内提起。

若认定为工伤，接下来通常要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级以及生活自理障碍程度的重要程序，它直接关系到工伤职工所能享受的待遇标准。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要准备好相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

在拿到劳动能力鉴定结论后，就可以根据鉴定的伤残等级和相关规定，向用人单位或工伤保险基金申请工伤待遇赔偿。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果用人单位参加了工伤保险，大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付；若用人单位未参加工伤保险，那么相关赔偿费用则由用人单位承担。如果与用人单位就工伤待遇问题产生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。协商是比较简便的方式，双方可以直接就赔偿事宜进行沟通；调解可以向劳动争议调解委员会等机构申请；仲裁则要向劳动争议仲裁委员会提出申请；若对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。