question-icon 单位要失业证有什么用途?

我入职新单位,单位要求提供失业证。我不太明白为啥单位非要这个证,它对单位能有啥用呢?会不会对我个人有啥影响呀?想弄清楚单位要失业证背后的原因。
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  • #失业证用途
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单位要求员工提供失业证,主要有以下几方面的用途。 从单位角度来看,依据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员,应当依法对劳动者就业与失业状态进行核实。单位索要失业证,首先是为了确认员工的就业状态。这是因为我国劳动法律规定,一个劳动者通常只能与一家用人单位建立全日制劳动关系。如果员工未与原单位解除劳动关系,可能会给新单位带来法律风险,比如原单位追究新单位的连带赔偿责任等。有了失业证,就可以证明员工处于失业状态,新单位招用该员工不存在法律上的阻碍。 其次,失业证也有助于单位享受相关的政策优惠。国家为了鼓励企业吸纳失业人员,会出台一些税收减免、社保补贴等优惠政策。企业招用持有失业证的人员,符合一定条件的,就可以向相关部门申请这些优惠。例如,企业吸纳就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,可按规定享受社会保险补贴。 对于员工个人而言,失业证在就业登记、享受就业服务、领取失业保险金等方面都有重要作用。单位要求提供失业证,也是为了帮助员工办理就业登记手续。员工就业后,单位为其办理就业登记,将信息录入系统,这有助于劳动部门准确掌握就业情况,同时也保障了员工的合法权益。

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