提了辞职申请后什么时候可以走?
我向公司提交了辞职申请,但是不清楚具体要等多久才能正式离职。我怕走早了会违反规定,走晚了又耽误自己的新安排。想问下按照法律规定,提了辞职申请后什么时候可以走呢?
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当员工提出辞职申请后,具体的离职时间需要根据不同情况来确定。 首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是最常见的情况。也就是说,如果您处于正常的劳动合同履行期,只要提前三十天以书面形式提交了辞职申请,三十天期满后您就可以离职,无论单位是否批准。比如您在3月1日提交书面辞职申请,那么到3月31日就可以正式离职。 而要是您还在试用期,只需提前三天通知单位。比如您在试用期内的5月1日告知单位要辞职,5月3日之后就能够办理离职手续。 其次,如果用人单位存在一些违法行为,例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,根据《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以解除劳动合同,并且这种情况下不需要提前通知用人单位,可以立即走人。 另外,在实践中,若与用人单位协商一致,也可以按照双方协商确定的时间离职。比如您和单位沟通后,单位同意您在提交申请一周后离职,那么就可以按照这个协商好的时间办理离职。

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