企业缴纳职工社保和公积金的时间是什么时候？

企业缴纳职工社保和公积金的时间在法律上有明确的规定。

首先来看社保缴纳时间。根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般来说，企业需要在每月规定的缴费期限内完成社保费用的缴纳，各地的具体缴费期限可能有所不同，通常在每月的15号到25号之间。比如，有些地方规定企业要在每月20号前完成当月社保的缴纳。如果企业未按时足额缴纳社会保险费，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

再说说公积金的缴纳时间。依据《住房公积金管理条例》，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。例如，企业每月10号发工资，那么就需要在15号前完成公积金的汇缴。若单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。