公司缴纳社保一般是几号？

公司缴纳社保的时间在法律规定上并没有绝对统一的固定日期，不过各地一般都有相应的规定和惯例。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这意味着公司有责任按照规定的时间来缴纳社保。

在实际操作中，多数地区要求公司在每月的特定时间段内完成社保缴纳。通常情况下，公司会在每月的15号之前进行社保申报，然后在申报之后的一段时间内完成缴费。比如，有些地方要求企业在每月的20号之前完成社保费用的缴纳；也有部分地区规定是在每月的25号之前。这是因为社保经办机构会有自己的业务处理周期，要保证在一个月内有足够的时间来处理企业的申报和缴费信息，以确保员工的社保权益能及时得到保障。

此外，不同类型的社保，其缴纳时间可能也会存在一些细微差异。比如养老保险、医疗保险、失业保险等，虽然总体上是一起申报缴纳，但在某些特殊情况下，缴纳时间可能会有调整。而且，如果遇到法定节假日或者周末，缴纳时间可能会相应顺延。所以，公司具体的社保缴纳时间，最好还是以当地社保经办机构的规定和要求为准。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者到办事窗口进行查询，也可以向公司的人力资源部门咨询了解具体的缴纳时间安排。