公司交社保一般是几号？

公司缴纳社保的时间，不同地区会有一定的差异，但通常都遵循一定的规律和相关规定。

首先，我们来了解一下社保缴纳的大致流程。一般来说，社保经办机构会有一个固定的结算周期。在这个周期内，公司需要完成员工社保的申报和缴费工作。申报就是把公司员工的参保信息、缴费基数等数据报给社保经办机构，经过审核后，公司再按照审核确定的金额进行缴费。

从全国普遍情况来看，大部分地区公司社保缴纳时间集中在每月的中下旬。很多地方规定，公司要在每月的20号至25号左右完成社保费用的缴纳。例如，在北京，一般企业社保缴费时间是每月的5号至25号，单位需在此期间通过银行缴费或网上缴费等方式完成社保费用的缴纳。而在上海，社保缴费时间通常为每月的10号至15号左右。

法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这就明确了公司有按时为员工缴纳社保的义务。

如果公司未按照规定时间缴纳社保，会有相应的后果。一方面，员工的社保权益可能会受到影响，比如医保报销可能无法正常进行，养老金的累计缴纳也会受到影响。另一方面，根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

所以，作为员工，你可以向公司的人力资源部门咨询具体的社保缴纳时间，也可以通过当地社保经办机构的官方网站、服务热线等渠道了解所在地区的社保缴费政策和时间要求。这样能更好地保障自己的社保权益。