灵活就业社保是从什么时候开始的？

灵活就业社保，简单来说就是没有固定工作单位的人员，自己选择缴纳的一种社会保险形式。这种社保主要包含基本养老保险和基本医疗保险，它让灵活就业者也能像有单位的人一样，在养老和医疗方面获得一定的保障。

在我国，灵活就业社保并非是突然出现的，它伴随着我国社保制度的改革和完善逐步发展起来。上世纪90年代，随着我国经济体制改革的深入，国有企业改革、产业结构调整等，使得就业形式日益多样化，灵活就业人员数量不断增加。为了让这部分人群也能享受到社会保障，国家开始逐步探索和建立适合灵活就业人员的社保制度。

1999年，国务院颁布了《社会保险费征缴暂行条例》，这一规定为灵活就业人员参加社会保险提供了一定的政策依据和制度框架，一定程度上推动了灵活就业社保的发展。之后在2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中，明确规定了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这从法律层面进一步确立了灵活就业人员参保的合法性和规范性，标志着灵活就业社保制度更加完善和成熟。