甘肃劳动仲裁何时开庭？

劳动仲裁开庭时间在法律上是有明确规定的，并且在甘肃地区也遵循国家统一的劳动仲裁相关法律规定。

首先，我们来了解一下劳动仲裁的受理流程和时间规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

当仲裁申请被受理之后，接下来就是确定开庭时间。依据该法第三十五条规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

不过，关于具体的开庭时间，并没有一个绝对固定的标准。这是因为从受理到开庭的这段时间，要受到多种因素的影响。比如仲裁机构的案件数量，如果案件量比较大，那么排期可能就会比较靠后；再比如案件的复杂程度，如果案件涉及的证据多、事实情况复杂，仲裁机构需要更多时间去准备和审查，开庭时间也会相应推迟。

在甘肃地区，劳动仲裁机构通常会按照法定程序和规定的时间来安排开庭。一般情况下，在受理后的一两个月内安排开庭是比较常见的，但也可能因为上述因素而有所不同。所以，申请人在申请劳动仲裁之后，可以保持和仲裁机构的联系，及时了解案件的进展情况，这样就能更好地把握开庭时间。同时，在等待开庭的过程中，申请人也应该积极准备好相关的证据材料，以便在庭审中更好地维护自己的合法权益。