单位最迟交医保的时间是什么时候？
我在一家单位上班，不太清楚单位交医保的时间规定。我担心单位拖延交医保影响我的权益，想知道单位最迟得在什 么时候交医保，好维护自己的利益。
张凯执业律师
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在我国，单位为职工缴纳医保的相关规定在《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规中有明确体现。
首先，我们要明白职工医保是社会保险的重要组成部分，单位有义务按时为职工缴纳。一般来说，单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这也就意味着，从职工入职开始计算，单位最晚要在三十天内为职工办理医保登记等相关手续。
关于具体缴纳医保费用的时间，各地会根据实际情况制定不同的政策。大部分地区要求单位在每月固定的时间内缴纳医保费用，通常是每月的某个日期之前。例如，有些地方规定单位要在每月15号之前完成医保费用的缴纳。
如果单位没有按照规定的时间为职工缴纳医保，就属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
所以，职工如果发现单位没有按时缴纳医保，可以先与单位沟通，要求其及时补缴。若单位拒绝，职工可以向当地的社保部门或者劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。