question-icon 公司辞退员工后,工资应当在什么时候结清?

我被公司辞退了,可公司一直拖着不给我结清工资,我也不知道这工资到底该什么时候给我。我想了解下相关法律规定,公司辞退员工结清工资的具体时间节点,以及如果公司不按时结清我该怎么办。
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answer-icon 共1位律师解答

公司辞退员工时,工资结清的相关情况如下: 从法律规定来看,根据《工资支付暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,原则上公司辞退员工应当在解除劳动合同的同时,一次性结清员工的工资。 在实际操作中,可能会存在一些不同情况。多数情况下,会事先结算,由公司财务部门确认应得工资日期。一般来说,最晚不能超过下一个工资支付周期。若公司的工资支付周期是按月发放,那么通常应当在该月的正常工资发放日支付被辞退员工的工资。不过,如果辞退是因公司违法解除劳动合同导致的,劳动者有权要求公司立即结清工资。 如果公司未能按时结清工资,员工有权采取相应措施维护自身合法权益。员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令公司限期支付;员工也可以申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资,并且如果公司属于违法辞退,还可以主张获得非法解雇造成的经济损害赔偿。

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