什么时候需要做劳动能力鉴定，应该找什么部门做？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，对于受工伤或者患职业病的劳动者来说非常重要，它可以帮助确定赔偿标准和后续的安置。

那么，什么时候需要做劳动能力鉴定呢？依据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。也就是说，当您的病情已经得到了控制，不再有太大的变化，同时身体上留下了残疾，或者这种伤病对您正常劳动产生了影响，这个时候就可以考虑去做劳动能力鉴定了。例如，骨折后经过治疗，骨头已经基本愈合，但可能因为受伤导致关节活动受限，影响了手部或脚部的正常功能，就可以申请鉴定。

接下来，应该找什么部门做劳动能力鉴定呢？根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

总之，劳动能力鉴定是保障劳动者权益的重要程序，了解申请的时间和负责的部门，能让您在遇到相关情况时更顺利地维护自己的合法权益。