企业给员工交社保当月什么时候交？

企业给员工缴纳社保的时间在我国是有相关规定的。

首先，从法律规定来看，《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。通常来说，企业需要在每月规定的申报期内进行社保申报和缴费。

在实际操作中，各地的社保缴纳时间会有所不同。大部分地区企业社保缴纳时间是每月的10号到25号之间。比如，有的地方要求企业在每月15号之前完成社保申报和缴费，这样才能确保员工的社保权益及时得到保障。一般月初的时候，企业主要进行员工社保信息的核对和申报工作，确认员工的参保情况、缴费基数等信息。

月中到月末则是实际缴费的时间段。企业会按照当地社保部门核定的金额，通过银行转账等方式完成社保费用的缴纳。如果企业未在规定时间内缴纳社保，根据《社会保险法》规定，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，企业需要严格遵守当地社保缴纳的时间规定，以保障员工的合法权益。