《劳动保护法》什么时候实施的?
我在一家工厂上班,工作环境有些危险,听说有《劳动保护法》能保障我们权益。我想知道这部法律是什么时候开始实施的,这样心里能更清楚它的时效性和适用范围。
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需要说明的是,我国并没有专门的《劳动保护法》,不过在劳动保护方面有许多相关的法律法规,比如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《女职工劳动保护特别规定 》等。 《中华人民共和国劳动法》是维护劳动者权益的重要法律,它于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。该法涵盖了劳动就业、劳动合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生等多个方面,其中劳动安全卫生部分就涉及到劳动保护的内容,它规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 《中华人民共和国安全生产法》2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》第三次修正,自2021 年 9 月 1 日起施行。它主要是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,其中也有很多关于劳动保护的要求。 《女职工劳动保护特别规定 》于2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自公布之日起施行。它针对女职工这一特殊群体,在劳动过程中的保护做出了详细规定,例如禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动等。

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