事业单位定级不合理该找谁申诉？

当事业单位员工遇到定级不合理的情况时，是有相应的申诉途径的。首先，要理解事业单位人员申诉是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，依据相关规定，向原处理单位、政府人事部门或上一级主管部门提出重新处理的意见和要求。

根据《事业单位工作人员申诉规定》第二条，事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。也就是说，当你认为定级不合理时，第一步可以向原处理单位申请复核。原处理单位应当自接到复核申请后的30日内作出复核决定。

如果对复核结果还是不满意，就可以向上级主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。受理申诉的单位应当自受理之日起60日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但延长期限不得超过30日。

此外，如果你对申诉处理决定不服，还能按照规定向作出申诉处理决定的单位的上一级单位提出再申诉。这一系列的规定，保障了事业单位工作人员在遇到不公正人事处理时的合法权益，让大家有途径去维护自身的合理诉求。