劳动仲裁应该在哪儿申请?
我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁,但是不知道该去哪里申请。我工作的公司在A市,我实际工作地点在B市,想问问这种情况我到底该在哪个地方申请劳动仲裁呢?
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劳动仲裁申请地点的确定,在法律上是有明确规定的。首先,我们要了解一下劳动仲裁的概念。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,当劳动者和用人单位之间发生如工资支付、劳动合同解除等纠纷时,可以通过这种方式来解决。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 这里的“劳动合同履行地”,通俗来讲就是你实际工作的地方。比如你每天去上班的那个办公地点所在的区域。而“用人单位所在地”,一般是指用人单位注册登记或者主要办事机构所在地。 如果你遇到的情况是像前面描述的那样,公司注册地在A市,而你实际工作地点在B市,那么你既可以向A市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向B市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是用人单位和你分别向不同地方的仲裁委申请仲裁了,那就以你实际工作的B市(劳动合同履行地)的仲裁委管辖为准。所以,你可以根据自己的实际情况,选择更方便的地点去申请劳动仲裁。

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