去哪里申请劳动仲裁？

申请劳动仲裁的地点需要根据相关法律规定来确定。

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，简单来说，就是当劳动者和用人单位之间发生纠纷时，可以通过这个途径来解决问题。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

这里的“劳动合同履行地”，通俗来讲就是你实际工作的地方。比如你在某个城市的分公司上班，那么这个分公司所在的城市对应的劳动争议仲裁委员会就有管辖权。而“用人单位所在地”，一般指的是用人单位注册登记的地址。如果公司的注册地址和实际办公地址不一样，通常以注册地址为准来确定管辖的仲裁委员会。

在实际操作中，选择向哪个仲裁委员会申请仲裁，你可以综合考虑便利性等因素。比如如果劳动合同履行地离你比较近，去那里申请仲裁可能会更方便你参加后续的仲裁程序，准备相关材料等。同时，你可以通过当地政府的政务网站、人力资源和社会保障局的官方渠道等，查询具体的劳动争议仲裁委员会的地址和联系方式。