不给员工交社保，去什么单位举报最有效？

当遇到公司不给员工交社保的情况时，有几个单位可以进行举报，并且这些单位在处理此类问题上各有职责和作用。

首先是当地的社会保险行政部门。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门负责社会保险管理工作，对于用人单位是否依法为员工缴纳社保有监督和管理的职责。当你向其举报公司未交社保的情况时，他们会依法对该公司进行调查核实。如果情况属实，会责令用人单位限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

其次是当地的劳动监察大队。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要负责劳动保障监察工作。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。所以，他们也可以受理你关于公司未交社保的举报。劳动监察大队会根据你提供的线索进行调查，如果发现公司存在违法行为，会按照相关规定进行处理，以保障劳动者的合法权益。

另外，你还可以向当地的税务部门举报。在很多地区，社保费的征收工作已经由税务部门负责。税务部门有权力对用人单位的社保缴纳情况进行检查和督促。若公司未依法缴纳社保，税务部门可以依法要求其补缴，并加收滞纳金等。

总体而言，社会保险行政部门、劳动监察大队和税务部门都可以受理关于公司未给员工交社保的举报，你可以根据自己的实际情况选择最方便的单位进行举报。同时，在举报时要准备好能够证明你与该公司存在劳动关系以及公司未交社保的相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，这样可以更有利于问题的解决。