与SM解约的艺人有哪些？
共1位律师解答
在探讨与SM解约的艺人之前，我们先来明确一下解约在法律层面的含义。解约就是合同双方通过协商或者按照法律规定的程序，提前终止合同的效力。在艺人与娱乐公司的合作关系中，通常会签订经纪合同，这份合同规定了双方的权利和义务。 根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。艺人与SM娱乐公司签订的经纪合同一般就是书面合同。 接下来，我们看看有哪些艺人与SM解约。东方神起是比较知名的例子。东方神起的五位成员在2009年与SM公司产生纠纷并提出解约。从法律角度来看，艺人可能认为公司在合同履行过程中存在违约行为，比如不合理的工作安排、收益分配不公等。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果艺人认为公司违约，就可以通过法律途径来维护自己的权益。 Super Junior的成员韩庚也是与SM解约的艺人之一。韩庚在2009年向法院提起诉讼要求与SM解约。经纪合同中通常会规定艺人的工作范围、期限、报酬等内容，如果公司在这些方面没有按照合同约定执行，艺人有权寻求法律帮助。《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 此外，f(x)的成员宋茜也曾与SM发生合同纠纷。艺人与公司解约往往涉及到复杂的利益关系和法律问题。在解约过程中，双方可能会通过协商、调解或者诉讼等方式来解决争议。如果双方能够达成一致意见，可以签订解约协议，按照协议内容处理后续事宜。如果无法协商解决，艺人可以向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律作出判决。 总的来说，艺人与SM解约是一个涉及到法律、经济和行业规范等多方面的复杂问题。无论是艺人还是娱乐公司，都应该遵守合同约定和法律规定，通过合法途径来解决纠纷。
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