找工作被骗押金该找哪个部门？

在找工作过程中，如果遭遇被骗取押金的情况，是有多个部门可以寻求帮助的。下面为你详细介绍：

首先是劳动保障监察部门。劳动保障监察，简单来说，就是政府专门设立的监督用人单位遵守劳动法律法规的部门。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。当你找工作被骗押金时，劳动保障监察部门可以依据此法律规定，对用人单位进行调查和处理。你可以准备好相关证据，比如押金收据、与招聘方的聊天记录等，向当地的劳动保障监察机构进行投诉。他们会依法对用人单位进行检查，如果确实存在违法收取押金的情况，会责令用人单位限期退还你的押金。

其次是公安机关。如果找工作被骗押金的行为涉及诈骗犯罪，公安机关就会介入。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。当诈骗金额达到一定标准时，就构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条对诈骗罪有明确的规定。如果你发现招聘方是以虚假的工作信息为诱饵，骗取你的押金且有非法占有的故意，你可以向公安机关报案。公安机关会根据你提供的线索进行侦查，如果符合立案条件，会依法追究诈骗者的刑事责任，同时尽力帮你追回被骗的押金。

最后是市场监督管理部门。市场监督管理部门负责维护市场秩序。招聘活动也是市场活动的一部分，如果招聘方存在欺诈等不正当经营行为，市场监督管理部门可以对其进行监管和处罚。你可以向市场监督管理部门反映情况，他们会根据调查结果，对违法的招聘方采取相应的措施，比如责令改正、罚款等，这也有助于你要回被骗的押金。

总之，当你找工作被骗押金时，不要慌张，可以根据具体情况选择合适的部门来维护自己的合法权益。同时，要注意保存好相关证据，以便在维权过程中能够更好地证明自己的主张。