试用期上班七天有工资吗？

我在一家公司经历了七天试用期，辛苦工作后却被告知没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，以及如果不合法，我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司经历了七天试用期，结束后公司却不给我发工资。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，想知道法律在这方面具体是怎么说的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在一家公司试用期工作了一天，结果公司说这一天没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益。

我在一家公司经历了7天的试用期，结束后却被告知这7天没有工资。我不太理解，明明自己这7天也付出了劳动，为什么没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我在一家公司试用期工作了五天，现在离职了，公司却不给我发工资，我感觉很不合理。我想知道试用期五天到底应不应该有工资，如果有的话，工资标准又是怎样的呢？

我在一家公司试用期干了七天后想主动离职，不知道这种情况能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算工资，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的工资发放标准又是怎样的？

我在一家公司试用期干了7天，现在不想继续做下去了，但是担心这7天的工作拿不到工资。公司方面也没有明确表示会不会给工资。我就想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应有的报酬？

我在一家公司试用期只工作了三天，后来公司说这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定法律上是怎么规定的。我想知道这三天到底应不应该有工资，如果有，工资标准是怎样的？

我在一家公司试用期工作了7天，结束后公司却不给我工资，我觉得不太合理，但又不确定公司这种做法是否合法。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在试用期干了7天，结果公司不给我发工资，我心里特别郁闷。我想知道具体该通过哪些正规途径去要回我这7天应得的工资，还有相关的法律依据是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在新公司试用期签了字，工作了七天后，公司却不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我的权益，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己应得的报酬？

我在试用期上班才七天就被公司开除了，公司说这七天没有工资。我觉得不太合理，自己这七天也付出了劳动，想知道这种情况下法律上到底有没有规定能拿到工资，以及如果能拿工资该怎么去要回来。

我在一家公司经历了7天试用期，结束后公司却没有给我发工资，我感觉很不合理，但又不确定这种情况是否正常。我想知道试用期7天到底应不应该有工资，如果有，工资标准又是怎样的呢？

我刚进入一家新公司，目前还在试用期，上了几天班后，不太清楚这几天有没有工资。我想知道试用期上班哪怕只有几天，公司应不应该给我发工资，具体是怎么规定的。

我去一家公司上班，被告知试用期7天没工资。我不太懂这合不合法，毕竟自己付出了劳动。想了解从法律角度看，公司这么做有没有问题，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我之前在一家公司工作，试用期是七天。可试用期结束后，公司却跟我说这七天没有工资。我当时很震惊，毕竟我这七天也付出了劳动啊。我想知道遇到这种情况到底该怎么解决，能通过什么办法要回我的工资呢？

我去一家公司上班，试用期是7天。结果7天试用期满后，公司说不给我发这7天的工资。我想知道公司这么做是不是正常合理的，在法律上是怎么规定的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期上了一个礼拜的班，但是公司说试用期不满一个月没有工资。我想知道从法律角度来说，我上了这一个礼拜班到底应不应该有工资呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司试用期工作了不到七天，现在想离职，但是公司说试用期内离职没有工资。我想知道从法律上来说，试用期七天内离职到底有没有工资呢？我辛苦工作了几天，总不能白干吧。

我在一家公司上了七天班，结果老板说这七天没工资。我很疑惑，辛辛苦苦上了七天班，没功劳也有苦劳，这没工资合理吗？我想了解下从法律角度看，这种情况到底合不合法。