申请劳动仲裁应该找哪个部门？

申请劳动仲裁，应当找劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是依法设立，专门处理劳动争议案件的机构。

在我国，劳动争议仲裁委员会并不按照行政区划层层设立，而是由省、自治区、直辖市人民政府决定在市、县设立；直辖市人民政府也可以决定在区、县设立。通常，每个地区都会有对应的劳动争议仲裁委员会，负责处理本辖区内的劳动争议。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说，你既可以选择向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，且双方都申请仲裁，那么由劳动合同履行地的仲裁委管辖。

在申请仲裁前，你可以通过当地政府的政务网站、劳动保障咨询热线等渠道，查询具体的劳动争议仲裁委员会的地址、联系方式等信息，以便顺利提交仲裁申请。